O m\u00eas de setembro, quando \u00e9 lembrado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Defici\u00eancia (21), come\u00e7a com uma feira online<\/em> que vai oferecer 7\u00a0mil vagas de emprego para pessoas com defici\u00eancia (PCD)<\/strong>. Participam do mutir\u00e3o virtual empresas como Ambev, CSN, Grupo Botic\u00e1rio, L\u2019Or\u00e9al, Mercedes Benz do Brasil, Stone, SulAm\u00e9rica e Vivo. A feira Inclui PcD, al\u00e9m de permitir oportunidades de emprego<\/strong>, disponibiliza uma s\u00e9rie de palestras e pain\u00e9is sobre diversidade e inclus\u00e3o, nos dias 2 e 3 de setembro<\/strong>. O uso da plataforma \u00e9 gratuito, bastando se inscrever no site<\/em>.<\/strong><\/p>\n A iniciativa de aproximar companhias e pessoas com defici\u00eancia interessadas em vagas de emprego \u00e9 da Egalite, empresa especializada em inclus\u00e3o de PCDs no mercado de trabalho.<\/p>\n As vagas s\u00e3o em diversas \u00e1reas e regi\u00f5es. Os n\u00edveis e cargos tamb\u00e9m s\u00e3o distintos. Ao fazer a inscri\u00e7\u00e3o no site<\/em>, a pessoa pode se cadastrar dentro das seguintes categorias:<\/p>\n O Brasil tem cerca de 14,4 milh\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia, segundo o Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), o que representa 7,3% da popula\u00e7\u00e3o do pa\u00eds com 2 anos ou mais de idade.<\/strong><\/p>\n O censo tamb\u00e9m mostrou que 2,4 milh\u00f5es de pessoas declararam ter recebido diagn\u00f3stico de transtorno do espectro autista (TEA). O n\u00famero corresponde a 1,2% da popula\u00e7\u00e3o brasileira.<\/strong><\/p>\n A Lei 8.213\/91\u00a0reserva vaga para PCD em empresas com pelo menos 100 funcion\u00e1rios.<\/p>\n Outra pesquisa do IBGE, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios, de 2022, apontou que o n\u00edvel de ocupa\u00e7\u00e3o<\/strong> \u2013 percentual de pessoas ocupadas na popula\u00e7\u00e3o em idade de trabalhar \u2013\u00a0foi de 26,6% para as pessoas com defici\u00eancia, patamar bem abaixo do das pessoas sem defici\u00eancia (60,7%).<\/strong><\/p>\n O levantamento revelou tamb\u00e9m que, das pessoas com defici\u00eancia que trabalhavam, 55% estavam na informalidade<\/strong>, isto \u00e9, sem direitos trabalhistas. Entre as pessoas sem defici\u00eancia, o percentual era 38,7%.<\/p>\n Na sua sexta edi\u00e7\u00e3o anual, a Inclui PcD espera contribuir para diminuir essas desvantagens de PCD no mercado de trabalho exposta pelas pesquisas. Nas cinco feiras anteriores, foram oferecidas 35 mil vagas de emprego<\/strong>.<\/p>\n O diretor executivo da Egalite, Guilherme Braga, disse \u00e0 Ag\u00eancia Brasil<\/strong> que a inclus\u00e3o de PCDs nos quadros traz benef\u00edcios para empresas.<\/p>\n \u201cTem uma quest\u00e3o muito forte de inova\u00e7\u00e3o, quando a gente fala de uma equipe mais diversa, porque tem diferentes pontos de vistas\u201d, afirmou.<\/p>\n \u201cTer uma for\u00e7a de trabalho que reflete melhor a sociedade vai fazer com que essa empresa pense em como solucionar os problemas, como atender os seus clientes de uma forma mais criativa, mais inovadora e atendendo a maiores p\u00fablicos\u201d, completou o diretor.<\/p>\n<\/blockquote>\n <\/p>\n \n <\/div>\n![](\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1656090&o=node\")
![](\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1656090&o=node\")
<\/p>\n\n
Mais de 14 milh\u00f5es de PCDs<\/h2>\n
\n